第169章 院士来访（第1 / 3页）

公司需要在这其中录用多达四百人以上，而且度必须要快，因此人事部工作量非常的大。

当然，这些事情就不归胡扬操心了。

招聘会后，胡扬立刻找到刘白萍说了自己的决定。

地心科技在以后的招聘过程以及员工考核中，一定要注重能力，淡化学历的影响。

刘白萍无奈道：“胡董，我知道你的意思。可是在招聘的时候，短时间怎么了解面试者的真实能力？以学历来判断面试者的能力，是目前效率最高的方法，也是成本最低的方法呀。”

“我不管，我只想让那些真正的人才不会受到埋没。”胡扬摊了摊手，把难题推向刘白萍，“刘姐，不管是增加人事部的人手也好，还是改良招聘或者实习机制也好，这件事一定要办好喽！咱们地心科技不缺钱，也不怕花钱！”

其实胡扬的想法很简单。

对于胡扬说的“只看能力，不看学历”言论，网友们真的是深有感触。

明明我有能力，明明我完全能胜任这份工作，却因为一个小小的毕业证而被完全否定。

这他吗的凭什么！

“老胡，你身为魔都大学的学生，却依旧能说出这么公道的话。我服！”

“这才是真正有素质、有思想的人！”

这个世界有太多的不平等，他只想尽力去改变这些事情，让这个世界变得更美好。

当然，说的直白点。胡扬要的是声望！

为了这玩意，多花点钱又怎么了？

。。。。。。

校园招聘会圆满结束了，地心科技一共收到一千多份简历。

“呵呵，想我当年被微硬公司冷脸拒绝，还真是得感谢他们狗眼看人低啊！不然我现在也不会创业成功，年入百万了。”

“我也是，以前被一家公司以学历不符要求而拒绝。老子愤而创业，后来直接将那家公司给吞并了，狠狠地出了一口气！”

“说实话，学历真的没有能力重要。但以学历来判断是否聘用也是有一定依据的。高学历中出现人才的几率，比低学历中出现人才的几率要大很多。这也是公司提高效率降低成本的无奈之举。”

“可是地心科技不是一般的公司啊！”

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