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“好，我们就执行第三套方案。花点时间没关系，重点是要解决问题。堵不如疏，前两个方案都显得太暴力了。第三个方案软硬结合，要好太多了。”戴俊点了点头，批准了第三套方案。
但是这第三套方案，需要一定的时间来准备，来酝酿。在此期间，戴俊还有许多事情可以做。
回到越州，戴俊将生物电广播发射台安置在了服务器机房之内，并把控制权交给了星期五。戴俊学习的科技树里面，就有类似的洗脑设备，原理也是用脑电波。开发这种设备的初衷是教育、学习，能够通过脑电波的交流，直接将知识与精神灌输给学生。这样学习所花费的精力与时间，就会大大的缩短。
但是后来这种设备自然而然的就被运用到了军队与间谍方面，能够教育，自然也就能够洗脑。于是洗脑设备，就此诞生。星期五提出来用生物电广播发射台来给员工培养忠诚，树立公司精神的想法，就是从科技树里面的洗脑设备借鉴而来。
生物电广播发射台虽然不是专业的洗脑设备，但是他胜在可塑性强。只是一个纯粹的发射器，想要发射什么内容，都可以自主编译，这正是它可塑性强的原因。
编译一套洗脑内容，用小功率给员工播放。虽然不至于马上就被洗脑了，但是潜移默化之下，就会产生一颗忠诚之心。
最先享受这个待遇的，就是那十三个保安。
