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县委县政府的小会议室里，赵华主持召开了改制办全体成员的会议，赵华环视了一下坐在下面这些被抽调过来的人员。有的托着腮帮子，有的翘着大腿，还有的干脆爬在了桌子上打盹，一副心不在焉，无精打采的样子。
这些人本来就是原来部门的刺头给踢出来的，自然不会把赵华这个看起来像娃娃一般的领导放在眼里，他们其中个别人的年龄都是赵华的二倍了。
这次抽调过来的一共有八个人，七男一女，赵华猛地一拍桌子，其他人都吓了一跳，只有肖金光依然正襟危坐的坐在赵华的下首。
县政府有名的刺头，原来是教科文卫工作委员会一个办事员洪海航，笑眯眯的说道：“小主任，有什么事就说嘛，大伙都听着呢，随便拍桌子可是不好的习惯啊！”
会场上一阵嘲笑声，这个洪海航开头一声小主任，分明就不把赵华放在眼里。说赵华拍桌子的习惯不好，他曾经就拍过县委领导的桌子。
赵华走到洪海航的身边，直盯盯的看着他。洪海航在官场上是见过大风大浪的人，县委常委的桌子他都拍过，岂能怕这个和他儿子差不多大的小主任。也不回避赵华的眼神，依然是一脸的笑容。
赵华拍了一下洪海航的肩膀，说道：“你叫洪海航是吧？”
赵华已经把抽调上来的八个人的资料了然于胸，这也是他一贯的做事风格。了解每个人的性格特点，才能更好的挖掘这些人的潜力，扬长避短。作为领导，用人一定要有把握和分寸。
