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王楠楠来到楼下一层，神情激动的朝助理办公室走去。刚拐弯进了办公室，就碰上一个办公室的同事，李莉。助理办公室有8个女助理，都是一起参加培训的，就是为了给晏淽妃选助理，才把这八个姑娘召集在一起，好好培训。
当初田宏伟选郑磊和孙明的时候都没有这么麻烦，偏偏给晏淽妃选助理的时候麻烦多多。田宏伟知道女孩子本来就比较挑剔，而且汤祈和晏沚君对晏淽妃宠的厉害，他就怕选出来的女助理有点不合意的，让晏淽妃不高兴了。小女孩天性就是爱挑剔，要是把晏淽妃伺候不好了，那就说明他的工作做的不到位，是不是？所以，田宏伟为了给晏淽妃选出一个好的助理，达到他“万能助理”的标准，他不但从公司里挑出几个工作能力强的助理，又专门招了几个人进来。
王楠楠就是后来特意招聘进来的几人之一。有四个姑娘，本来就是诚盛集团的员工，现在为了副总助理的位置，不但要重新培训竞争，还和一群还没正式进公司的新人一起。那心里可不平衡了，所以，四个自认为是集团老人的姑娘，就对招进来的四位新人横眉竖眼的，老是欺负人家。而这四位新人也不是吃素的，和她们斗的旗鼓相当。就只有王楠楠一个，对她们的挑衅置之不理，只是默默的做好自己的工作。
她觉得，上司绝对不会看着同事之间不和，每天还要花心思你争我斗的，多影响工作。她能进诚盛集团已经是很难得的了，她才不会因为进了诚盛集团就万事大吉，她还要努力工作，一定不辜负上司对她的栽培。不管能不能做到副总经理助理的位置。她都要好好工作，锻炼自己更强的业务能力。
八个人本来是分成两拨的，老人新人pK，每边四人，正好人数一致，就看哪边的道行更深点了！可是，王楠楠不配合她们三人，渐渐的被三人排挤在外。而另一半的人正好乐见其成，最好这边一个个都分散了才好，所以。逐渐就分成了三拨，老人组依然是四人，新人组就只有三个了。而王楠楠自己一个人。尽管如此，三人组对抗四人组，成果依然是不相上下。凭着人数来说，新人组能pK过老人组，那说明新人们还是挺有实力的。难道这就是所谓的长江后浪推前浪？老人组每当在败阵下来的时候。总会念叨着这句话。
可以说，王楠楠从进诚盛集团第一天起，就过的不在顺心。唯一一件让她最高兴最激动得事情，就是被田宏伟选定问晏淽妃的助理。可是，好消息都传遍了整个集团，也没见她到晏淽妃办公室里工作。依然和其他女助理一起在一个大办公室里工作，让羡慕嫉妒恨的人逐渐对她冷嘲热讽，最后到事事都使唤她！
王楠楠本来就不是争强好胜的人。她内心很善良，也不容易拒绝人。所以，刚开始有人请她帮忙，她在有时间的情况下一般都会帮的。起初，同事确实是请她帮忙。时间长了，见她也没有上任成副总经理助理的职务。依然像个打扫小妹天天在办公室里无所事事，索性就放心大胆的让她做不属于她的工作的事。想让王楠楠彻底的沦为打扫小妹。
而办公室里其他的助理，都是看笑话的看着她。没有一个人站起来为她说话，没有一个人站在她的立场上和别人说话。也许是因为她太老实，不争不抢的，让另外三个新人觉得她是个软弱无能的。人善被人欺马善被人骑，这句话不是没有道理的。本来老人就欺负新人，连她们一起的新人都欺负排挤她，其他人就更不把当回事了。所以，当时田宏伟宣布王楠楠被选为晏淽妃助理的时候，那七个人没有一个服气的。还为这事闹了一场呢！
田宏伟才不会管其他人的不服，上头怎么安排的，下面的人就怎么做。哪有那么多理由，哪有那么多借口，哪有那么多不服，要是什么事情都让你们做决定，那干脆你们当领导算了，还当什么助理呢？助理是什么，助理就是协助上司打理工作的人。现在连上司的要求都质疑，你还当什么助理呢，当总经理得了。
被田宏伟这么一训，七人更不服了。没办法，又不能不服从，只有把内心的火都发在王楠楠身上了。那个酸言酸语的，不光是助理门羡慕，就连其他部门、办公室的同事都羡慕的紧。为什么呢，副总经理助理，那可是直接接触高层的啊！看看人家郑磊和孙明，当助理之前，不都是和他们一样么，小办事员、小跑腿一个，现在当了助理，瞧瞧吧！就连某些主管部门的经理都对他们客客气气、点头哈腰的，就连总经理团队的田队，都对人家挺客气的。这身份地位的差距，可不是一般的大。
现在，人家王楠楠从任人差遣的小妹，摇身一变成了副总经理助理，那上升的速度比火箭好厉害！怎能不让人眼红？一般同事升迁，大家都会恭喜，有的还要要求请客吃饭庆祝呢！可是王楠楠这么神速的升迁，不但没有恭喜，反而都是说的一些风凉话。就算有的人说恭喜，那强调还不如不说，听着让人不舒服。咬牙切齿的酸不溜秋的说话谁爱听呀！王楠楠忍住内心的激动，对其他人的羡慕嫉妒恨的情绪，置之不理。反正她想着，当了副总经理助理之后，她就不在这个办公室工作了，就可以换地方了。所以，随他们怎么说，都是羡慕嫉妒！以前都没有反抗过，现在临走了，更不会了！
