医学模拟器 第113节（第1 / 5页）

这诚意已经很足了，现在科里面的编制，已经定了下来，再要做大的更改，不管是严骇涵也好，还是曾异也好，肯定都颇为为难，蔡东凡也清楚。

因为说起来，还是因为周成的学历不过关，在这里被卡住了，那些已经和曾异与严骇涵联系的人，肯定会因为这个咬死周成拿编制的可能性。

这样的纠扯，能不发生，最好不要发生。

曾异和严骇涵两个人，虽然是主任，但其实也都不容易。

曾异能有这么大魄力，已经是骨科之福了。

不过，曾异讲完以上的话后，又是狠狠地吸了一口烟，而后说：“不过我们医院虽然要的是人才，也同样希望我们医院的职工的综合学历得到提升。”

“这个我们还是要尊重院领导的考虑的。”

“给研究生编制，是医院的规定。规定是死的，但人是活的。”

“周成留下来后，还是想办法弄一个研究生的在职学历吧。这样对外也好交待些。”

曾异这话，简直就是给足了蔡东凡的面子，也综合考虑了大局，已经超出了蔡东凡的意料。

曾异继续点头，说：“嗯，留院的事情，就先这么安排吧，你细心给周成解释一下。希望他能理解我们的难处。也要看到我们对他的重视。”

“另外，II级手术授权的事情，你到时候考核名单中，算我一个，我再去把王主任也叫上，加上严骇涵。”

“我就不信，我们骨科现在两个病区的主任，加上王主任这位老骨科大主任在，医务科连这个面子都不给。”

“什么事情，我们骨科不做就是不做。但既然要做，就必须要把它拿下来。”

曾异下了狠心的决定之后，又是看向蔡东凡，颇不客气地道。

蔡东凡马上点头应和：“这个我晓得的，我会和周成讲的。院领导的决策，本意肯定是好的，我们也会尽量地遵从的。”

“那我就在这里，先替小周，谢谢曾主任你了啊。”

曾异太大方了。

编制的好处是什么，一隐藏福利，二在稳定，只要不犯错，科室里单方面都不能开除你，相当于一面护身符。

周成基本上不用去考虑被单方面开除的事情，隐藏的福利以绩效的方式发放，相当于是科室里额外出钱让周成去买那些该买的隐藏福利。