第1525章 要指标（第2 / 3页）
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到底怎样才能帮你多留住互联网人才呢？”
王龙想让陈默多为帝都和大夏做贡献，那自然得给够陈默足够的回报。
像陈默这种能在全国甚至是全球制造影响力的企业家，是官方人员可望而不可求的，因为影响力太大，所以官方都会无形中从他身上获利。
仔细思考了一下，陈默很是认真的说道：“21世界最重要的是什么？是人才！
没有什么比人才更重要的了，所以无论是默苑资本，还是默讯这样的子公司，我一直都希望能够给员工最好的薪资待遇，以及福利保障。”
陈默皱眉，一副欲言又止的样子。
王龙急忙道：“是不是有什么难处？”
陈默：“领导，互联网领域可没您想的那么容易创新和开辟。我说句不夸张的话，如果不是我，而是由别人来搞，默讯也好，饭团网也罢，都可能需要至少10年的时间来发展和试错。”
“我能这么成功，其实很大一部分是因为运气。”
“当然，我肯定也是会积极的进行新领域的开辟和创新，但是您也知道，不可能我搞啥就能成啥，我不是神，光靠我一个人也不行，那不得多留住点人才吗？”
“薪资这块儿我自己能解决，毕竟咱们公司的盈利还算行……”
说到这的时候，王龙等人都忍不住笑了笑。
何止还算行啊！！！
全国有几家公司能跟你默苑资本比的？
“不过我们的人才却一直在流失，尤其是在帝都这块的人才，比其他城市流失率高了两倍不止！这一点，让我痛心不已！
王龙咂摸出陈默的意思了。
让我继续搞新的领域可以，多给我的企业员工福利政策！
再说白一点……让我干活可以，得加钱！
王龙：“我明白你的难处，当然不会要求你做什么都能成功。”
“这样，咱们作为帝都的本土企业，也是整个行业的龙头，官方可以也能够给与咱们一定的帮助和便利，只不过我也不太了解你的要求。