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“少中，你提的这些意见都不错，可有几项目前的可行性还是不太高。”
怎么说许国华也是干过县局局长的人，文少中的这份改革意见中有很大一部分都是和他的想法不谋而合，两人算是想到一处去了。
比如创新社会治安管理机制，这一点牵扯到了公安机关最为基本的本职工作，也早就是许国华想对其刮骨疗伤的地方…
再比如，规范警务辅助人员的管理，包括真正的实现法律所规定的同岗同酬制度等等。
想想龙康县那些的“协警”每个月拿到手的微薄薪资，许国华心中就隐隐的有一些发痛！
遇到危险的时候，协警和普通警员也是一样冲在前面的。在面对穷凶极恶的歹徒时，对方不会因为你“协警”的身份，而对你网开一面。
这只是一方面，另外一方面，就是警务辅助人员的薪资如果太低的话容易引起较大的人员流动。往往刚刚培训好了一批人，就会流失一小半。
长久下去，便造成了警务辅助人员的业务能力低下，从而便给公安系统的整体工作效率也带来了很大的影响！
要知道相比其他的事业单位而言，公安队伍要求的专业性要更高，所以这个人员流动性大的问题，一直以来都是制约公安机关队伍发展的重要因素…
许国华早在龙康县的时候就看到了这一点，而现在文少中也是看到了这一点，并勇敢的和许国华提了出来。
