重塑千禧年代 第512节（第3 / 5页）

最后一位董事久多良木健抵达。

然而，他却不是一个人前来，走在久多良木健前面的正是索尼集团前董事长、时年75岁的大贺典雄。

大贺典雄戴着眼镜，头发花白，但精神矍铄。

方卓和斯金格对视了一眼，都没想到居然是这位前掌门人亲自来这个临时董事会，出井伸之是一定不会喊他的，那只能是久多良木健想要搏一搏了。

不然，股东大会再挣扎的胜算更渺茫。

斯金格瞥了一眼，稍微品了品。

先前自己见中钵良治的时候，对方对自己的改革措施表示赞同，现在在会议上公开询问对方的看法，那就会被视为判断立场。

中钵良治如果依旧追求“代表董事”的职务，极可能开口表述类似的改革方向。

在对方看来，这是一举奠定他“总裁”+“代表董事”的机会，也是和自己这位接任者合拍的表现。

这个时候反手一刀……

方卓已经修正了自己的认知，就索尼当前的风气和情况，股东大会不容易掀起波浪。

一片问好之声中，大贺典雄和久多良木健落座。

可以明显的感觉出来，会议室里原本拘谨的氛围随着大贺典雄的到来而变得有些奇怪。

大贺典雄从64年就是公司的董事，在他的带领下，索尼几乎就是最黄金的时光，随身听的流行、CD的普及、CBS并购哥伦比亚电影公司、MD的问世以及PS游戏机的诞生都有这位的功劳。

大贺与井深大、盛田昭夫一直被视为索尼的三驾马车，地位不可谓不高，影响不可谓不深。

激进改革本就不受大多数人待见，这是一个明面上的正当理由，董事会要讨论的终究还是集团未来发展，不全是权力更迭，至于之后到底要怎么推行，还有各种理由。

斯金格心里反复考虑，这一切都得建立在董事会先通过下一任董事长决议之后进行，出井要是先讨论其他人的职务，那只能静观其变了。

饶是斯金格已然是索尼的副董事长、索尼美国的总裁，现在关系到整个集团的掌门位置，他也患得患失起来。

砰。

会议室的门被推开。