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其他的工厂也不是没有这个工资，关键他们都需要加班加点，或者是影响身心健康的工作，才能有这个工资。
现在他们化妆品工厂，不需要加班加点，又不会影响身心健康，就能拿到这个工资，这让他们很难办。
商会立即紧急召开会议，其中自然以十大家族为首，他们也都办了工厂，也有无数员工。
“这件事情大家怎么看，他们这样带了头，我们会非常被动，只怕我们的员工都要想着跳槽了。”
“就算不跳槽，以后这些员工肯定也会闹事，现在的员工可不好管教，大家不再那么任劳任怨，现在又有工厂带了头，确实很难办。”
“找一下他们吧，这件事情必须得赶紧制止，绝对不能让他们打破这个平衡。”
……
商会各位大人物各抒己见，他们的想法非常统一，那就是不能打破这个平衡。
他们可以增加一点福利，但是不能步子迈得太大，这样不利于大家和谐发展。
海外之所以能够让工人的待遇这么好，甚至超过他们的好几倍，那是因为他们的税收很少。
本地的企业税收很重，各种各样的税收加在一起，一年的营业额，基本上一半都要用来交税。
这种情况下，他们自然只能压榨员工来进行弥补。
